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Promotion de l'intégration d'une culture de recherche TRM

Dans la cadre de la nouvelle stratégie de la section romande de l’ASTRM, une des missions est de promouvoir l’intégration d’une culture de recherche TRM. Pour ce faire, nous mettons au concours 2 bourses de 1000.- par semestre pour soutenir la réalisation d’une formation postgrade (CAS ou Master) en lien avec la recherche clinique. Vous trouverez des informations détaillées et pouvez postuler en ligne sur cette page.

Quelques mots sur la culture de recherche

La culture de recherche qui se rapproche de la notion de culture scientifique a été défini dans le cadre du Programme for International Student Assessment (PISA) en 2006. Nous pouvons y lire que le concept de culture de recherche est définit par "les connaissances scientifiques [du professionnel] et sa capacité d’utiliser ces connaissances pour identifier les questions auxquelles les sciences peuvent apporter une réponse, pour acquérir de nouvelles connaissances, pour expliquer des phénomènes scientifiques et pour tirer des conclusions fondées sur les faits à propos de questions à caractère scientifique." (p.2) Vous constaterez très vite qu'au sein de notre profession TRM, cette culture de recherche peine à émerger. Ainsi, face à ce constat, la Section Romande a validé lors de sa dernière AG une enveloppe pour faciliter l'accès des TRM à une formation orientée recherche. 

 

Accès à l'intégralité du rapport du cycle PISA de 2006

Propositions de formations post-grades

Conditions de Postulation

La date butoir de postulation en ligne est fixée au 28 février 2020. Les documents requis sont les suivants:

  • CV avec historique de formations continues, publications, participations aux congrès, …
  • Projet de formation avec lettre de motivation (intérêt) et idéalement projet de recherche

Toute postulation incomplète ou soumise après la date butoir ne sera pas prise en compte. 

Pour postuler, veuillez envoyer les documents précités à webmaster@trm.ch

Critères d'évaluation

Les postulations seront évaluées par le jury selon les critères suivants:

  1. Statut de Membre SR-ASTRM *
  2. Intérêt démontré pour la profession et la formation postgrade
  3. Participation active à la SR (GT, cours, commissions, délégués, conférences, projets)
  4. Plus-value du projet de formation pour la profession (projection carrière)

* Les candidats non-membres doivent s'engager à l'être au plus tard au début de la formation

Paiement

Le forfait est payé semestriellement. En cas d’abandon de la formation, le montant n’est pas à restituer mais le contrat prend échéance à la fin du semestre concerné. 

Engagement avec la Section

En acceptant la subvention, le professionnel s’engage à s’investir activement pendant et après la formation dans le cadre de groupes de travaux ou diverses activités associatives (durant 3 ans post-diplôme minimum).

En cas de non-respect des conditions susmentionnées, une redevance financière peut être exigée.

Convention

Les candidatures sélectionnées feront l'objet d'une prise de contact personnelle et les noms des bénéficiaires seront publiés sur ce site après signature de la convention par les 2 partis. 

Jury

Le jury qui se chargera d'examiner les candidatures est composé de 3 membres du comité de la section romande que sont:

  • Frédéric Zoni en qualité de responsable média et représentant également la HedS-Genève ainsi que la clinique (privée)
  • Cosmin Campeanu en qualité de représentant de la formation et représentant également HESAV et en particulier la formation Bachelor
  • Laurent Marmy en qualité de Vice-président et représentant également HESAV ainsi que la clinique (publique)